Przysposobienie, nazywane potocznie adopcją, w swoim założeniu powinno zastąpić więź łączącą rodziców i dzieci biologiczne. Ustawodawca daje możliwość rozwiązania przysposobienia, jednak warunkuje ją spełnieniem bardzo rygorystycznie określonych przesłanek. Jak napisać pozew o rozwiązanie przysposobienia? Sprawdź nasz wzór.
Pozew o rozwiązanie przysposobienia – wzór pisma procesowego
Oto wzór pozwu o rozwiązanie przysposobienia:

⚠️ Uwaga
Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości prawidłowości pozwu o rozwiązanie przysposobienia, skonsultuj się z adwokatem lub radcą prawnym. Wzory zamieszczone na niniejszym blogu mogą nie być dla Ciebie odpowiednie z uwagi na specyfikę Twojego stanu faktycznego.
Co powinien zawierać pozew o rozwiązanie przysposobienia?
W pozwie o rozwiązanie przysposobienia, poza wskazaniem:
- miejscowości i daty sporządzenia,
- właściwego sądu rejonowego, do którego jest składany,
- powoda,
- pozwanego,
zawrzeć należy także żądanie rozwiązania więzi przysposobienia oraz jego uzasadnienie. Zgodnie z art. 125 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego rozwiązanie przysposobienia może być orzeczone tylko w razie zaistnienia ważnych powodów.
Przyczyny rozwiązania przysposobienia
Rozwiązanie stosunku przysposobienia jest dopuszczalne tylko i wyłącznie w razie zaistnienia ważnych powodów. O jakie okoliczności chodzi w praktyce? Będą to ciężkie naruszenie obowiązków rodzinnych lub popełnienie czynów sprzecznych rażąco z zasadami współżycia społecznego, czyli np.
- przemoc fizyczna lub psychiczna,
- uzależnienia od alkoholu lub narkotyków,
- ucieczki z domu,
- popełnienie czynów zabronionych w rozumieniu prawa karnego,
- niszczenie wspólnego mienia,
- nierówne traktowanie dziecka biologicznego i przysposobionego,
- nawiązanie więzi z rodziną biologiczną przez przysposobionego.

Jak podkreślił m.in. Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 21 lutego 2018 roku (sygn. akt V CSK 463/17), ocena ziszczenia się ważnych powodów uzasadniających rozwiązanie przysposobienia powinna być dokonywana przy uwzględnieniu pełni stosunków panujących pomiędzy przysposobionym a przysposabianym w całym okresie trwania przysposobienia. Konieczne jest zatem patrzenie na sprawę szerzej niż tylko w chwili składania pozwu, a także analizowanie jej w sferze stosunków rodzinnych panujących w danym środowisku.
Żądanie rozwiązania stosunku przysposobienia
Za pozytywną przesłankę rozwiązania przysposobienia uznaje się powszechnie rozkład więzi rodzinnej, która, jak podkreślił to m.in. Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 3 grudnia 2019 roku (sygn. akt I CSK 342/19), jest „konieczną przesłanką umożliwiającą w ogóle podjęcie oceny czy zachodzą poważne powody uzasadniające rozwiązanie przysposobienia”.
Sam rozkład więzi nie może być jednak traktowany jako samoistny powód rozwiązania przysposobienia. W orzecznictwie wyraźnie zaznacza się, że za ważny powód uznane mogą zostać tylko poważne przyczyny, które najczęściej mają charakter zawinionych.
👀 Sprawdź 👉👉 Prawo do mieszkania w domu rodzinnym – prawa pełnoletniego dziecka w domu 🔞⚖️🏠
Czy każde przysposobienie da się rozwiązać?
Rozwiązanie przysposobienia nie zawsze jest jednak możliwe. Przesłanką negatywną rozwiązania adopcji jest dobro małoletniego dziecka, które stawiane jest przez ustawodawcę jako wartość nadrzędna. Zatem jeśli na skutek rozwiązania przysposobienia dobro małoletniego dziecka miałoby ucierpieć, jest ono niedopuszczalne.
Ustawodawca nie dopuszcza także możliwości rozwiązania tzw. przysposobienia całkowitego, czyli takiej formy, która zakłada wyrażenie zgody przez rodziców biologicznych przysposobionego na adopcję bez wskazania osoby przysposabiającej.
🤓 Zobacz także 👉👉 Czyje nazwisko może nosić dziecko, kiedy rodzice nie mają ślubu? 🧒

Marlena Słupińska-Strysik
Podsumowanie – rozwiązanie stosunku przysposobienia adwokat Poznań
✔️ Pozew o rozwiązanie przysposobienia może zostać złożony przez przysposabiającego, czyli osoba, która uznała cudze dziecko za własne poprzez tzw. adopcję, jak i przysposobionego, czyli tego, kto został przez sąd uznany za dziecko przysposabiającego. Sam dokument musi czynić zadość wymaganiom formalnym określonym przez ustawodawcę w art. 187 KPC przewidzianym dla pozwu.
✔️ Rygorystyczne określenie przez ustawodawcę przesłanek pozwalających na rozwiązanie przysposobienia jest przejawem zasady, zgodnie z którą, powinno być ono węzłem dozgonnym, trwałym oraz mającym realizować wartości rodzinne w sposób jak najbardziej zbliżony do tego, który panuje pomiędzy rodzicami a dziećmi biologicznymi.
✔️ Uzasadnienie wraz ze wskazaniem dowodów, potwierdzających przedstawione fakty, jest jednym z kluczowych elementów pozwu o rozwiązanie przysposobienia.
✔️ W razie wątpliwości co do złożenia pozwu w sprawie o rozwiązanie przysposobienia, zapraszamy do kontaktu z naszą Kancelarią adwokacką w Poznaniu, Nowym Tomyślu, Wolsztynie oraz Świeciu. Możliwa jest także konsultacja online bądź telefonicznie.
Źródło:
- https://lexlege.pl/kpc/art-187/
- https://lexlege.pl/krio/art-125/
- https://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia3/V%20CSK%20463-17.pdf
- https://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/orzeczenia3/i%20csk%20342-19.pdf
Adwokat w Poznaniu. Specjalistka od spraw rodzinnych i spadkowych.Posiada bogatą praktykę w sprawach o rozwód, podział majątku, kontakty z dziećmi, władzę rodzicielską i opiekę nad dziećmi. Specjalizuje się zwłaszcza w trudnych rozwodach – gdy w grę wchodzi podział majątku firmowego, walka o winę lub o dzieci.
Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także podyplomowe studia z zakresu rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Następnie ukończyła aplikację radcowską i zdała egzamin radcowski. Wykonywała zawód radcy
prawnego. Obecnie wykonuje zawód adwokata. Prowadzi praktykę adwokacką w Poznaniu, Wolsztynie oraz w Świeciu. W trudnych sprawach o rozwód oraz o podział majątku wspólnego reprezentuje klientów w całej Polsce.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa rodzinnego i cywilnego.
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik
- Marlena Słupińska-Strysik






